I Carema Care finns möjligheter till personlig utveckling men det förutsätter alltid att medarbetaren är engagerad och tar ansvar för sin egen utveckling.
Möjligheter i hela Sverige
Carema Care har en stor geografisk spridning i hela Sverige samtidigt som vi arbetar med olika typer av verksamheter. Detta innebär att medarbetare har möjlighet att söka sig till nya platser och få nya erfarenheter, utan att behöva byta företag.
Carema Care har en stor geografisk spridning i hela Sverige samtidigt som vi arbetar med olika typer av verksamheter. Detta innebär att medarbetare har möjlighet att söka sig till nya platser och få nya erfarenheter, utan att behöva byta företag.
Utvecklas i din yrkesroll
Medarbetare har möjlighet att utvecklas i sin yrkesroll, bland annat genom att ta mer ansvar och att delta i externa och interna kurser/utbildningar. Exempelvis genom utvecklingssamtal mellan chef och medarbetare så tillser man först och främst att medarbetaren har den kompetens som krävs för att klara arbetsuppgifterna, men utöver det finns åtgärder som kan göras för att medarbetaren ska utvecklas ytterligare i sin yrkesroll.
I Carema Care är ett bra ledarskap en förutsättning för att vi ska vara framgångsrika. Vi erbjuder därför våra chefer utvecklingsmöjligheter, främst i form av gedigna utbildningsprogram, för att de ska kunna växa och bli ännu bättre chefer.
