— Det var första gången man fick upp ögonen för att det finns en annan karriärsväg än skolan, universitetet och sen en anställning. Man såg att det går att förverkliga sina visioner, och fick en praktisk insyn i vad det innebär att starta företag, säger Benjamin Kainz, 22 år och grundare till Ung Omsorg.
Tillsammans med kompisen Oscar Lundin, 22, startade han Ung Företagsamhet-företaget AeroPlast UF. Affärsidén var en miljövänlig kloss som bland annat kunde användas till att bygga en tillfällig vägg inomhus, eller kanske en grill utomhus. En multifunktionell kloss som föll juryn väl i smak. Företaget vann SM 2006 och fick tävla i Europafinalen där det dock inte blev någon vinst.
— Sen träffade vi Ingvar Kamprad och försökte sälja in klossen, men fick inte napp, säger Kainz.
I stället började 19-åringarna leta efter ett sommarjobb i en helt annan bransch än tillverkning. Ett genidrag, skulle det visa sig.
— Vi sökte till äldreomsorgen och tänkte att det kunde vara skönt att gå i solen och snacka lite med gubbarna. Men verkligheten var en helt annan, det var för stressigt och fanns ingen tid för det sociala.
Men det stoppar knappast två ungdomar med en nyligen tänd låga för entreprenörskap och företagande. Tillsammans stegade de in på kommunkontoret hemma i Växjö och föreslog att de kunde erbjuda en tjänst som skulle fylla tomrummet — och dessutom ge fler av stadens ungdomar ett sommarjobb.
— De sa ja, och vi startade upp sommaren 2007 med 24 extraanställda.
Sen dess har det gått fort. Väldigt fort. Efter att ha tagit in en tredje delägare, Arvid Morin, 22, så har man på tre år lyckats växa till 515 extraanställda ungdomar och dessutom ökat sin omsättning, från "några tusenlappar" till närmare sex miljoner kronor. Dessutom finns man numera i Gävle, Stor-stockholm, Linköping, Borås och i stora delar av Skåne.
— Vi ersätter inte den ordinarie personalen, utan arbetar bara med den sociala kontakten. För många av de äldre så är det den stora höjdpunkten i veckan när våra ungdomar hälsar på. Framförallt för de som har sina anhöriga långt bort.
Nyligen skrev man ett avtal med det privata vårdföretaget Carema som vill höja kvalitén i sin verksamhet. Avtalet innebär för Ung Omsorg att man får möjlighet till en fortsatt stark tillväxt de kommande åren.
— Kortsiktigt så vill vi växa och finnas på fler äldreboenden. Sen vill vi också jobba med hemtjänsten där det kanske är ännu viktigare då det finns flera ensamma människor.
